Weiterbildung - Leiter*in einer Pflegeeinheit – Kernkurs


500 Std. zzgl. 40 Std. Praktikum

 

Gemäß Landesverordnung über die Weiterbildung und Prüfung für die Leitung einer Pflegeeinheit (WBLPflEVO) vom 16. Juli 2015 

 

Sie sind bereits in einer Leitungsposition oder möchten diese zukünftig ausüben. Nun fehlt Ihnen nur noch die Qualifizierung. In dieser Weiterbildung werden Sie mit den komplexen Leitungsaufgaben in den unterschiedlichen Bereichen der pflegerischen Versorgung vertraut gemachen. Sie erwerben Kenntnisse und Kompetenzen für die Erfüllung der komplexen Leitungsaufgaben. Der Abschluss des Kernkurses eignet sich für Funktionen wie Wohnbereichsleitung, Teamleitung, Einsatzleitung, z. B. in der stationären Langzeitpflege, ambulanten Diensten, Betreuungseinrichtungen und der Eingliederungshilfe. Dieser Abschluss ist Voraussetzung für den Aufbaukurs (fakultativer Unterricht - 300 Stunden zzgl. 40 Stunden Praktikum).


Weiterbildungsinhalte:

 

Managementkompetenz 40%

 

1.     Personalführung

  • Grundlagen des Personalmanagements
  • Führungsstile, Führungsmodelle
  • Personalentwicklung: Auswahl, Anleitung, Begleitung, Motivation und Förderung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Personalbeurteilung

Betriebsorganisation

  • Organisationsstrukturen des Pflegedienstes
  • Zweck, Ziel und Kultur des Unternehmens
  • Personaleinsatz- und Arbeitsablaufplanung
  • Stellen- und Arbeitsplatzbeschreibung
  • Bedeutung der Informationstechnologie in der Betriebsorganisation
  • Qualitätsmanagement
  • Organisationsentwicklung
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz

3.     Betriebswirtschaftliche Grundlagen

  • Grundlagen der Finanzierung des Pflegedienstes
  • Budgetierung und Controlling
  • Betriebliches Rechnungswesen und Abrechnungsverfahren

4.     Rechtsgrundlagen

  • Einführung in die Rechtssystematik
  • ausgewählte Aspekte aus Zivil- und Strafrecht
  • arbeits- und tarifrechtliche Aspekte

5.     Gesundheits- und sozialpolitische Grundlagen

  • Aufbau und Struktur des Gesundheits- und Sozialwesens unter besonderer Berücksichtigung der Sozialversicherung
  • Stellung der Verbraucherinnen und Verbraucher sowie Empfängerinnen und Empfänger von Pflegeleistungen
  • Integrierte pflegerische Versorgung und Kooperation mit anderen Diensten

Psychosoziale und pädagogische Kompetenz 30%

 

1.     Kommunikation

  • Grundlagen und theoretische Modelle
  • Gesprächsführung
  • Leitung von Besprechungen
  • Moderation

2.     Gruppen und Team

  • Begleitung und Steuerung von Gruppenprozessen
  • Teamentwicklung
  • Konfliktmanagement

3.     Berufspädagogik

  • Berufsrechtliche Ausbildungsgrundlagen
  • Prinzipien der berufspraktischen Ausbildung
  • Beratung, Anleitung und Beurteilung von Auszubildenden, Praktikantinnen und Praktikanten

4.     Leitungsrolle

  • Selbst- und Fremdeinschätzung
  • Wahrnehmung und Bewältigung von Anforderungen und Belastungen

Pflegefachliche Kompetenz 30%

 

Theorien und Modelle der Pflege

  • Pflegeprozess
  • Ethik und Pflege
  • Reflexion des Pflegeverständnisses
  • ausgewählte pflegetheoretische Ansätze
  • Ziele, Methoden und Anwendungsfragen der Pflegeforschung
  • Leitlinien und Standards in der Pflege
  • Pflegeorganisation
  • Planung und Evaluation der Pflege
  • Dokumentation
  • Methoden der Pflege- und Personalbedarfsermittlung
  • Pflegesysteme und Pflegeorganisationsformen

Zielgruppe:

Fachkräfte mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung

 

Gruppengröße: Max. 18 Teilnehmer*innen

 

Kompetenzprüfung:

Im Rahmen der 500 Stunden erbringen die Kursteilnehmer*innen Leistungsnachweise in den Kompetenzbereichen. Es erfolgt eine abschließende Hausarbeit mit der Vorstellung im Kolloquium.

 

Abschluss Kernkurs:

Nach bestandener Abschlussprüfung erhalten die Teilnehmer*innen ein Zertifikat „Leitung einer Pflegeeinheit – Kernkurs“ 


Zugangsvoraussetzungen / Bewerbungsunterlagen:

  • Anmeldeformular
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Nachweis über den Berufsabschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Hebamme, Entbindungspfleger, Pflegefachfrau /-mann (beglaubigte Kopie der Urkunde und Zeugnis)
  • Praxisnachweis über die 2-jährige berufliche Tätigkeit

Termine:

Seminarzeiten:  08:30 – 15:30 Uhr

 

Blockzeiten:

20.02. – 25.02.2023

20.03. – 28.03.2023

11.04. – 15.04.2022

22.05. – 27.05.2023

19.06. – 24.06.2023

17.07. – 22.07.2023

28.08. – 02.09.2023

18.09. – 23.09.2023

16.10. – 21.10.2023

13.11. – 18.11.2023

 

Prüfung: 11.12. – 14.12.2023

 

Samstags:       Selbststudium

Praktikum:     40 Stunden Praktikum außerhalb der Blockzeiten

Kosten:            4195,- € pro Teilnehmer*in / (inkl. Teilverpflegung)